今天，一场规模宏大的室内大型招聘会在桂林甲天下会展中心盛大举行。此次招聘会由桂林市人力资源和社会保障局、桂林市退役军人事务局、桂林市妇女联合会主办。吸引了来自各行各业的330家企业，提供岗位总数超过20000个，吸引了约7000名求职者前来参会。招聘会现场人头攒动，气氛热烈，不仅为求职者提供了丰富的就业机会，也为企业搭建了招贤纳士的优质平台。
早上8点，距离招聘会正式开始还有1个小时，但招聘会现场的签到区已经热闹非凡。各企业代表有序地排队签到。签到台的工作人员们面带微笑，热情地为每一位企业代表办理签到手续。随着签到的进行，现场逐渐热闹起来。各企业代表们纷纷前往自己的展位，开始布置展位、准备招聘材料，为即将到来的招聘会做好充分的准备。在活动现场不仅设置了传统的展位招聘区，还引入了现代化的直播带岗模式，通过线上线下相结合的方式，为求职者提供更为便捷和高效的求职体验。
招聘会选择在秋季举行，正是考虑到此时许多企业正处于业务扩张或人员更替的关键期，对人才的需求尤为迫切。同时，秋季也是高校毕业生求职高峰期，不少学生即将走出校园，踏入社会，急需找到一份合适的工作。因此，此次招聘会不仅是一次解决就业问题的实际行动，更是政府、企业、求职者三方共赢的重要举措。
据桂聘负责人介绍，招聘会筹备期间，展位预订异常火爆，不少企业提前月前就开始预订展位，以确保能够在招聘会上占据有利位置。招聘会共吸引了330余家企业积极参与，涵盖了制造业、服务业、金融业、教育业等多个领域。有桂林本地的知名企业，如桂林福达、矿山机械、溢达纺织、比亚迪、莱茵生物、电力电容器、消防救援支队、洁伶工业、力源连锁超市等。这些企业不仅提供了20000多个就业岗位，还带来了各自独特的招聘理念和上海419花坛，为求职者提供了更多的选择空间。
在招聘会正式举办前的2个星期，桂聘就通过多种渠道展开了全面的宣传工作。如微信公众号、微信视频号、小红书、抖音等主流平台，发布了招聘会的详细信息，包括时间、地点、参会企业名单、招聘岗位等。据初步统计，这些社交媒体平台的宣传内容累计阅读量已超过38万次，其中微信公众号文章阅读量超过3万，微信视频号播放量超过20万，抖音短视频播放量更是突破了15万次，创造了极高的社会关注度。此外，主办方还通过高校、日报社等机构，向广大求职者发送了招聘会的文章，为他们提供了详细的参会流程和注意事项。这些前期宣传工作不仅为招聘会吸引了大量的求职者，也为参会企业提供了更多的招聘机会。
招聘会现场，求职者们手持精心准备的简历，在各个展位间穿梭，积极与企业招聘人员沟通交流。不少企业招聘摊位前人头攒动，求职者们争相投递简历，希望能在心仪的企业中谋得一席之地。据初步统计，现场求职者均以20-35岁的年轻人为主，占总数的34%以上；其次就是31-40岁占比33%。从学历方面来看，大专及学历者占38%，本科学历者占34%，中专及以下学历者占26%，大多数求职者期望薪资在3000-5000元之间，占总人数的70%；少数求职者期望薪资超过10000元。
在招聘会的一角，直播带岗活动正在火热进行。主播手持麦克风，在镜头前详细介绍各个企业的背景、文化和发展前景。求职者们通过手机屏幕观看直播，与企业招聘人员进行实时互动。他们纷纷在直播间留言区提问，询问岗位的具体要求、薪资待遇等问题。这种线上下结合的模式，使求职者能够获取更全面的信息，从而增强求职成功率。据统计，本场直播招聘共获得线上观看量4.1万。
政府咨询台也是招聘会现场的一大亮点。来自桂林市人力资源和社会保障局、桂林退役军人事务所、桂林妇女联合会等部门的工作人员在现场为求职者提供全方位的咨询和服务。他们耐心解答求职者关于就业政策、职业规划、技能培训等方面的问题。许多求职者表示，政府咨询台的服务让他们受益匪浅，为他们找到了适合自己的岗位提供了有力的支持。值得一提的是，此次招聘会还特别设置了针对退役军人、妇女等群体的专区，为他们提供了更加精准的就业帮扶。不少求职者表示，他们在招聘会上找到了适合自己的工作岗位，感受到了社会的温暖和关怀。
在招聘会的现场，我们还采访了几位求职者，了解了他们的心声和期望。他们纷纷表示，这次招聘会为他们提供了一个与多家企业交流的平台，让他们能够更全面地了解市场需求和行业动态。来自桂林某高校的应届毕业生小李表示，他一直在寻找一份与自己专业相关的技术岗位。在招聘会上，他找到了几家心仪的企业，并进行了深入的交流和面试。他感慨地说：“这次招聘会让我看到了很多优秀的企业，也让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。我相信，通过努力，我一定能够找到一份满意的工作。”
此次大型招聘会的成功举办不仅为求职者提供了丰富的就业机会和创业空间，也为企业解决了用工难题并注入了新的活力。同时，它还展现了政府在解决就业问题上的决心和行动力，为构建和谐社会、推动经济高质量发展提供了有力支撑。未来，我们将继续秉持“以人为本、服务至上”的理念，不断优化就业服务和创新招聘模式，为求职者提供更加精准、高效的就业帮扶。
